副会长动态 | 中冶南方成功举行2019年迎新会暨新员工培训
2019-07-10
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副会长动态 | 中冶南方成功举行2019年迎新会暨新员工培训
中冶南方2019年迎新会暨新员工培训启动会于7月8日隆重召开。
公司党委书记、董事长项明武及全体在汉领导出席会议。会议伊始，公司副总经理周启国致欢迎辞，对全体2019级新员工的加盟致以热烈的欢迎，并表达了公司在蓬勃发展的背景下，努力为高素质青年人才提供广阔发展平台的决心，鼓励新员工抓住机遇，锻造勇气，时刻保持自我创新意识，面对困难迎难而上，与公司一道开拓进取，共创未来美好新天地。
三位2019年新员工代表许立雄、段红波、桂伽伽依次发言，表达了自己愿意努力为公司奉献自己，为公司更好的发展奋斗不止的坚定信念。2018~2019年度“新员工之星”代表姬晓羽也分享了在公司的切身经历和感悟，为新同事成长给予借鉴思考。
正值祖国70华诞，作为与共和国钢铁事业共同成长的中冶南方的一员，2019年新员工独具创意，通过独特的快闪镜头与现场展示穿插闪现，带来了一场气势恢宏的团体展示：《我和我的祖国》+《再出发》，为祖国成立70周年及中冶南方改制成立十五周年献礼。
最后，项明武董事长作重要讲话。他首先对新员工表示热烈欢迎，并情真意切地回顾了自己初入中冶南方的奋斗历程及多年的职场感悟，同时对新员工提出四点期望：
第一，希望新员工能够保持纯真，保留锐性，积极主动，一步一个脚印去实现梦想；
第二，希望新员工能够迅速融入中冶南方这个大家庭，完成学生到职场人的转变；
第三，鼓励新员工不怕吃苦，迎难而上，加强业务学习和现场实践锻炼；
第四，以中冶南方主人翁的责任感和使命感为专业发展和企业发展出谋划策，共同努力把中冶南方打造成国际一流的综合性工程公司。
早在7月伊始，“筑梦南方，扬帆起航——中冶南方2019年新员工成长训练营”就已拉开阵营。集团公司为250多名新员工制定了丰富多彩、完善详实的培训课程与活动，帮助新员工实现从学生向职业人的转变。
初相识
7月5日早上8:30，新员工井然有序地站在了队伍里，为期两天的素质拓展就此拉开序幕。
创造101、二队不二、旭雨扬威、 蓝精灵
5指山、6得飞起、钢筋混凝土、8848
九武至尊、黄上皇、土豪金队、拾荒队
各种队伍的名称都富有鲜明的团队特色，他们轮番上阵展示独特风采。嘹亮有力的队歌、五彩缤纷的队旗、创意无限的口号、整齐划一的队形，无一不彰显着新中冶南方人活力四射、干劲满满的状态。
渐相知
下午新员工到达湖北黄冈的素拓基地开始下一轮的素质拓展，活动内容既包括考验员工协调组织能力的 “挑战150”、“七巧板”、“双解码”、“盗梦空间”、“呼吸的力量”等，也包括具有挑战性的高空断桥和高空悬索等。
高空挑战项目中，大家都敢于挑战自己，超越自己，勇敢地跨出了空中的那一步。
有的男生更是自告奋勇地蹲在地上，用自己的肩作为女生的第一阶，帮助女生走上更高的台阶。团结成员精诚合作、凝心聚力，成功完成一项项挑战。
夜幕降临，所有人齐聚在广场上，队员们手牵着手，胳膊挽着胳膊，开始了愉快的篝火晚会。夜中奔跑、雨中拉歌，大家搭起长长的凯旋门，为彼此送去最诚挚的祝福。充实且收获满满的一天在欢歌笑语中落下帷幕。
次日烈日中，大家迎来了最后一个终极挑战——翻越4米高的毕业墙。由于不能借助外部力量，新员工们用堆人墙的方式，一层加一层，最终全体人员共同完成挑战，为这两天的素质拓展活动画上了圆满的句号。
常相伴
为期两天的素拓，大家收获颇丰，也切身体会到了“敬业致尚 团队致胜 创新致远”的中冶南方精神的深刻含义。接下来在集团公司“融合、共享、共创”的主题下，系列培训活动将陆续开展，包括企业文化、安全教育、职场礼仪、项目管理、多层次的员工交流等课程，还将组织拔河比赛、篮球联赛、结业典礼等一系列的文体活动帮助新员工迅速融入企业、实现角色转换。
从校园到职场，新起点、新征程，我们的“南方新人”们，将会用自己的智慧和汗水，不忘初心，砥砺向前，向着共创美好南方再出发！
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