为压实网络舆情防控责任，提升一线人员及通讯员舆情识别与应急处置能力，强化宣传队伍建设，赋能品牌建设与业务发展，10月15日上午，湖北兴安保安集团以“线上+线下”形式举办2026年网络舆情应急暨第三期通讯员培训。协会常务理事单位兴安保安集团董事局主席陈能新、总裁王进峰等领导出席本次培训。

行政总监骆玉成为培训作开班动员

本次培训集团总部设立主会场，各分 (子) 公司设置线上分会场，来自各单位项目负责人、管理骨干及通讯员共100余人参加。培训聚焦网络舆情预防处置、新闻写作规范、短视频拍摄剪辑三大板块，紧密结合安保勤务场景，重点讲解执勤短视频舆情风险防范、宣传内容合规管控、新媒体内容创作等实操内容。

培训尾声，集团董事局主席陈能新作总结讲话。他提出，宣传工作要紧扣定位、内容、合规、渠道、内部协同五大维度，高效传递品牌价值。一是严守合规风控，落实宣传三级审核，严控敏感信息，规范宣传用语，完善负面舆情应急预案，做到快速响应处置；二是健全长效运营体系，建强“专职+兼职”通讯员队伍，鼓励一线创作，配套宣传考核激励，沉淀企业文化与一线故事；三是统筹做好年度宣传规划，细化任务节点、资源配置，完善风控、复盘闭环管理。

陈能新强调，宣传是生产力、凝聚力，更是品牌安全的“防火墙”。全体管理人员与通讯员要提高站位，守牢品牌安全底线；坚持学以致用，将舆情处置、新闻采编、短视频创作转化为实战能力；压实岗位责任，落实内容审核、舆情预警等机制，推动宣传队伍下沉一线产出优质作品。坚持“谁主管、谁负责”，前置风险防范，常态化挖掘一线故事，构建内外协同大宣传格局，以高质量宣传助力集团高质量发展。

参训人员纷纷表示，本次培训紧贴一线工作实际，兼具理论指导性与实操实用性。下一步，集团将持续建强通讯员队伍，健全宣传内容合规审核机制，完善舆情应急处置体系，讲好兴安安保一线故事，守护集团品牌形象。

来　　源：兴安保安版式编辑：晓　安编　　审：李　燕