10月24日，协会理事单位湖北广电网络工程建设有限责任公司举行首届师徒“结对”拜师仪式，为师徒制的正式实施拉开序幕。公司高管成员，总部、系统集成、市政及数字公司师徒全员出席了活动。

师徒制是工程建设公司特有的育才机制，是员工在职培训的一种方式，将伴随员工度过在公司的整个职业生涯。通过师徒结对，能够加快人才的成长步伐，同时也进一步发挥有经验同志的“传、帮、带”作用，进而提升团队的整体素质。

为学莫重于尊师，一杯拜师茶，表达虔诚的学子之心；一份拜师礼，寄托殷切的成长心愿。来自市场、技术、综合、人事等条线的12名徒弟面对各自的师傅鞠躬奉茶，献上束脩六礼：肉干(谢师恩)、芹菜(业精于勤)、龙眼干(启窍生智)、莲子(苦心教学)、红枣(早日高中)、红豆(宏图大展)，表达对师傅的尊敬与心意。师傅向徒弟回礼，为徒弟送上代表“千锤百炼”的锤子，象征工匠精神的传承，寄寓对徒弟百炼成钢的期望。

师徒双方签订《师徒协议书》，并合影留念。

仪式后，财务负责人艾万青作为师傅代表、大市场专班李姝娴作为徒弟代表发言，就师徒双方的职责与权利做阐述与表态。

总经理袁哲表示，开展师徒结对活动是出于公司经营发展、转型升级的需要，也是为员工实现自身价值和梦想提供方法和路径。在公司向全国广电系统一流的信息综合服务商迈进的过程中，六大板块业务中信息化、市政钢构、产品研发的进一步发展，需要更多的优秀人才、更加全面成熟的团队来支撑。师者，传道授业解惑也。师傅不仅要在专业领域上给予徒弟指导，也要在做人做事方面传授经验，12对师徒要珍惜缘分，相互学习，共同进步。

袁哲强调，希望在一年的培养期后，徒弟们能够学有所成、学以致用，接过发展的接力棒，用敢于创新的思维、敢于创造的能力和敢于创业的底气，脚踏实地，一展宏图，师徒相承，薪火相传，共同为工程建设公司高质量发展做出更多更大的贡献。