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常务理事动态丨湖北兴安保安集团有限公司二十大期间安保工作总结
2022-12-02点击量:1351
常务理事动态丨湖北兴安保安集团有限公司二十大期间安保工作总结
10月16日至22日,中国共产党第二十次全国代表大会在北京胜利召开。协会常务理事单位湖北兴安保安集团作为协助公安机关维护社会稳定的重要辅助力量,在党的二十大安保维稳这场大考中,集团上下以“开局就是冲刺的决心”,下好先手棋,打好主动仗,统筹抓好防风险、保安全、护稳定、战疫情等各项工作,严格按照“万无一失、一失万无”的标准,最终在这场前后持续近一个半月的“战役”中,以无一例安全事故的成绩圆满“交卷”。
 
一、主要做法及成绩
 
(一)高度重视,周密部署。
 
为全面强化“二十大”期间集团各安保项目整体防控,集团领导高度重视,多次召开专题会议进行部署,周密制定计划方案。集团各中心及分(子)公司闻令而动,认真贯彻落实集团领导决策和指示要求,自上而下层层展开动员部署。为加强安保工作的组织领导,集团成立以董事局主席陈能新任组长、总裁王进峰、副总裁陈康、朱志明任副组长,各中心及分(子)公司负责人为成员的安保工作领导小组,并从后勤保障、运营督导、人员调配、信息联动、应急协调等方面,科学制定应急预案,做到定人、定岗、定责、定位。
 
为进一步强化各项目安全管理目标责任制,加强安保工作现场管理。9月28日,集团与各项目负责人统一签订《战时责任状》,专门抽调200名安检骨干作为应急储备力量,对高铁、机场、地铁三个安检项目片区及站点安排了包保干部,搭建“包保干部—片区经理—运营督导—大队长(队长)”四级责任管理体系,进入时刻“备战”、随时“迎战”状态。
同时,为保障“二十大”期间的防疫需求和后勤供给,集团公司及时筹措专项资金40余万元,采购并囤积部分防疫、后勤物资。董事局主席陈能新、总裁王进峰多次深入基层一线,看望慰问基层员工,给广大基层员工极大的精神鼓舞。
 
(二)全面排查,严格整治。
 
为及时消除隐患、堵塞漏洞,集团统一对各项目重点人员、重点部位和重要设施全面开展内部安全隐患大排查、大整治活动。
1、人员思想排查。
以各中心为单位,全面深入开展人员思想摸排,对于因家庭和工作等原因,造成少数队员情绪不稳、压力过大等问题,指定专人进行面对面谈心交流,及时解除思想疙瘩,确保“二十大”期间人员思想绝对稳定。
2、重点部位危险品排查。
集团以“全面覆盖、突出重点、规范管理”为抓手,对各项目重点部位进行专项清理整治活动,防止私存、私藏危险品等情况发生。
3、重要场所安全设施隐患排查。
主要对各项目基地宿舍、食堂、仓库、办公室、值班室等重要场所安全设施进行认真排查。期间共排查出安全隐患80余处,并对存在的问题责任到人,限期整改,及时消除各类安全隐患。
 
(三)搞好培训,加强演练。
 
为切实提高一线队员的业务技能和应急处置能力,集团针对各项目的任务特点,区分层次、岗位和经验,对全体安保安检人员进行了多次业务知识技能培训及演练。
据统计,集团机场、高铁、地铁、普铁等项目在“二十大”安保期间共计开展反恐防暴演练86次、防疫专项知识培训153次、消防疏散应急处置演练91次、不明物品处置实战演练67次、异常行为人员识别与处置培训77次、模拟人员闯关108次、入网人员处置培训33次、安检技能与服务技巧培训52次,其他培训共683余次。在“二十大”安检正式开始前,构建出“教育—检查—考核”等闭环链路,对全体员工进行考核验收,做到不过关不上岗。
 
(四)严格标准,忠诚履职。
 
为高标准完成“二十大”期间各项安保工作,集团对所有项目作业标准及流程进行严格规范,对相关措施进行完善,并在实际工作中抓好贯彻落实,主要做到了“四个”到位:
 
一是执行标准到位。为确保“二十大”期间各项工作不出现任何批漏,公司上下始终紧绷安全弦,全体一线队员认真按照所属岗位工作要求,严格执行安保、安检以及防疫工作操作流程,全力确保所属项目安全稳定。据统计,“二十大”期间,集团各项目累计查获各类管制刀具、酒精、气体、液体及其他违禁品77925件;有效处置各类投诉事件652起;处置现场安全突发类事件等580余起;累计发放安全知识宣传海报共2000余份,受教育13000余人。帮助旅客找回遗失物品620余件,价值上千万元;累计收到旅客及群众各类表扬信、锦旗等85次,涌现好人好事及正能量事迹约360余起。
 
二是防范措施到位。为严格落实疫情防控工作要求,有效应对“二十大”期间突发情况,集团针对各项目任务特点,科学制定疫情防控应急预案。通过加强队员管控,坚持“严管、严查、严防、严控、人物同防”等原则,确保防疫和安全保障两不误。据统计,“二十大”期间,高铁、机场和地铁等项目保障中高风险到达旅客204批次共2780余人,各项目巡防、安检、安保队员以及包保干部约3600余人,均无一人感染。
 
三是包保联动到位。各级包保干部积极响应公司号召,下沉到执勤一线,与前线干部和队员同吃同住同工作,通过多点位监督、多频次指导等方法,积极为基层办实事、解难题。据统计,“二十大”期间,集团各项目累计获上级检查352次,正确处置率达96.5%;督导检查654次,督导问题124个,针对包保巡查中发现的个人防控措施不严谨、安检执行标准不严格等问题,联动包保小组会现场严格督促帮助即时即改,确保包保工作取得切实成效。
 
四是奖惩激励到位。为鼓励和鞭策广大队员奋发向上,积极作为,集团公司将“奖罚分明”融入每日工作落实考核中,在“二十大”期间及时发放各类奖励12000余元,对因工作不认真,导致工作出现批漏和客户单位投诉的2名干部和3名队员,现场开出罚单,并给予诫勉谈话,限期改正。
 
二、表现好的个人及突出事例
 
1、张廷梅,武汉轨道交通2号线宋家岗站值机员,在“二十大”安检期间,工作认真严谨。该同志在2022年10月4日担负值机任务时,当场查获管制刀具4把,及时排除了重大安全隐患,受到武汉交通管理分局的通报表彰。
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2、张利红,武汉高铁中心漯河西站安检队员,在二十大期间执勤认真履职,兢兢业业。2022年9月30日9点55分左右,该同志值机时发现一旅客带有疑似违禁物品,立即通知处置人员丁素卫,经处置员检查后,果然在该乘客身上发现了500响鞭炮一挂,及时消灭一起了重大安全隐患。除认真执勤外,为确保“二十大”期间工作不出任何纰漏,她每天都会坚持晚上六点准时到站值机,直到第二天早上八点二次安检结束才肯下班,从不休息一日,一心扑在工作上也从不抱怨。
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3、魏春,宜昌片区鸦宜线巡防护路队员。为确保“二十大”期间线路内的绝对安全,魏春发动儿子、和自己70岁的母亲一家“三代”齐上阵,每天天一亮就开始巡线勘察,一家三代用严防死守的“笨”办法,保证了关键时期铁路安全环境,为党二十大的胜利召开贡献了自己的一份力量!
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4、冯明,襄阳护路队大队长,工作主动积极且富有责任心。在“二十大”期间,冯明以一名老党员的身份,率先垂范,从不计个人得失,在队员因疫情被封控不能上岗的情况下主动顶岗,并连续在岗25天,清理网内外违规开荒5起,铲除网内杂草7处,上报阻止非法施工4起,清理路况隐患3处、网外闲杂人员逗留5名,以实际行动给所有队员作出了榜样。
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5、戴欢,武汉天河机场安保班长。10月20日下午15:28分,戴欢在执勤中拾到一个电脑包,因迟迟没有人来领取,她随即交给了机场失物招领处,在机场广播员的帮助下,终于找到了一名心急如焚正在寻找包裹的失主。在双方核对无误后,戴欢将手提电脑归还给了该名男士。事后该旅客找到当值队长,再三要求对我司安保队员戴欢进行表扬,并对我司员工认真履职、拾金不昧的精神给与了高度肯定和认可!
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6、徐好,麻城片区浠水车站安检队员。2022年10月18日上午8:25分许,两名乘客携带大量高仿手表、手机过1号安检通道时,被值机员徐好当场查出,在她的冷静周旋下,公安民警立即到场将其二人查获。徐好遇事及时反应,果断处置突发状况,受到了公安民警及车站领导的高度赞赏!
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7、张良贵,湖北省孝感普铁护路巡防队员。10月24日上午9时13分,京广线K149+520m上行路外有一处烧荒,张良贵听闻后便立即赶往现场同附近村民一起灭火。当大火基本扑灭,村民们相继离开时,张良贵却没有撤离。他独自一人守候片刻后,烧荒点果然再次燃起,为了彻底把火扑灭,他一个人又扑灭火情近2个小时,鞋子都被烧破了,他却没有半点怨言。张良贵以高度的责任心和防患于未然的敬业精神,将此次安全隐患完全消除在萌芽之中,避免了重大火情的发生,单位领导对他认真负责的工作态度给予高度评价!
 
 
三、存在问题及下步工作努力方向。
 
二十大安保维稳工作,我司虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题:一是少数队员站位不高,认识不足,工作主动性和责任心有待进一步增强;二是少数队员业务能力不足,还需大力加强员工培训,不断提升队伍综合素质。
下一步,集团将从以下几个方面加强各项安全保障能力:
一是认真贯彻落实二十大指示精神。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持道不变、志不改,坚持以高度的政治责任心和使命感,全面协调充分履行保安职能,切实把党政机关安保工作做得更优,把机场、高铁、地铁、普铁安检安保工作做得更实,把商超、学校、企业等安保工作做得更稳,努力让人民群众在每个角落都能感受到兴安保安的优质服务,以“一分部署、九分落实”的韧劲和决心,将党的二十大精神不折不扣地落实到安保工作各个方面。
 
二是提高思想站位,确保基层队伍稳定。特别是机场、高铁、普铁、地铁等核心业务确保不出现责任事故的同时,加强员工的思想教育,掌握员工思想动态,规范员工举止言行,努力将学习成果转化为做好工作的强大动力。
 
三是规范人才培训管理,推动人才队伍素质提升。高度重视人才培训工作,深入落实集团公司总体工作思路,持续加强员工培训工作。聚焦集团公司基本建设需求,培养具备创新能力和专业化的建设管理队伍,为集团公司建设做好人才资源保障。坚持学以致用,密切联系实际,勤于思考、善于总结,将学习成果及时有效地转化为实际工作能力,全力保障各项目及客户单位安全。
 
此次“二十大”期间我司安保工作的圆满完成,不仅检验了我司面对国家重大活动时安检安保服务的战斗力,树立了公司良好形象,擦亮了兴安品牌,同时,也为公司参与大型活动安保再次锻炼了队伍、积累了经验、增强了信心。在未来的工作中,集团上下将继续发扬“特别能吃苦,特别能战斗”的兴安精神,进一步织牢“安全网”,以更高水平的标准化、职业化、规范化服务打开公司高质量发展新局面,持续为完善社会治理体系、建设更高水平的平安中国贡献兴安力量!
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